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第一章 引言
第一节 跨国企业国际化战略调整的背景介绍
第二节 现有国际化研究的梳理
一 基于新兴市场情境的国际化研究梳理
二 国际化战略调整研究梳理
三 国际化战略调整
第三节 本书的研究方法
第四节 本书章节安排
第二章 理论基础与文献综述
第一节 新兴市场中跨国企业的资源获取与战略调整
一 资源作为组织国际化与战略调整的基础
二 资源获取过程中的资源依赖与国际化战略调整
三 制度视角下的资源获取与战略调整
第二节 新兴市场中跨国企业的高管层激励与战略调整
第三节 跨国企业的海外撤资与战略调整
一 跨国企业的海外撤资
二 “战略三角”理论框架
第四节 本章小结
第三章 新兴市场服务业跨国企业国际化进程中战略调整的案例研究
第一节 案例研究问题的提出
第二节 数据收集
一 案例选取
二 数据收集
第三节 数据编码
第四节 孵化器战略调整应对国际化挑战的案例分析
一 孵化器国际化进程中不同阶段战略调整的机制研究
二 孵化器国际化过程中应对资源依赖的概念模型
第五节 本章小结
第四章 新兴市场制造业跨国企业国际化进程中战略调整的实证研究
第一节 假设的提出
一 高管层股权激励对双元并进对外直接投资战略影响的假设提出
二 高管层控制权激励对双元并进对外直接投资战略影响的假设提出
第二节 研究方法
一 样本和数据收集
二 研究变量
第三节 数据分析、假设检验与结果分析
一 描述性统计分析
二 假设检验
三 结果分析
第四节 本章小结
第五章 发达国家跨国企业国际化进程中战略调整的配置研究
第一节 “战略三角”理论框架中的配置观
一 配置视角下的资源、制度和行业“战略三角”理论框架
二 资源、制度和行业“战略三角”理论框架内部的战略相关性
三 资源、制度和行业“战略三角”理论框架中配置的等效性
第二节 配置观的研究方法
一 研究设计
二 样本和数据来源
三 校准
第三节 数据分析结果
第四节 配置观下的情境方案
第五节 配置观下的情境方案讨论
一 情境方案1——资源枯竭情况下高程度海外撤资的战略调整方案
二 情境方案2a和情境方案2b——制度距离带来挑战情况下高程度海外撤资的战略调整方案
三 情境方案3——难以抓住市场机遇情况下高程度海外撤资的战略调整方案
第六节 本章小结
第六章 研究结论与展望
第一节 研究结论及讨论
一 跨国企业通过“构建资源生态系统”、采用“平台搭建”的战略调整机制应对国际化挑战
二 跨国企业通过“恰当高管激励”、采用“双元并进”的战略调整机制应对国际化挑战
三 跨国企业通过“平衡战略三角”、采用“海外撤资”的战略调整机制应对国际化挑战
第二节 理论贡献与管理启示
一 理论贡献
二 管理启示
第三节 研究局限与未来研究展望
参考文献
致谢
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更新时间：2021-05-11 15:05:59
完结共73章
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