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推荐序
前言
第1章 开启企业开源之旅
1.1 现代企业为什么需要开源软件
1.1.1 现代企业的变化
1.1.2 什么是开源软件
1.1.3 企业和开源的关系
1.2 企业使用开源软件的重要性
1.2.1 企业离不开云计算、开源、云原生
1.2.2 开源软件成为企业创新的基础
1.2.3 开源软件汇聚全球科技成果
1.2.4 打开算力
1.3 认识企业开源软件
1.3.1 开源软件存在的基础
1.3.2 开源软件图谱
1.3.3 企业版/社区版
1.3.4 开源软件的供应链
1.4 开源软件重塑企业IT架构
1.4.1 组件
1.4.2 框架
1.4.3 系统
1.4.4 基础设施
1.4.5 云原生
1.5 企业开源实践和能力建设
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1.5.1 云原生应用
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1.5.2 云原生基础架构
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1.5.3 容器
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1.5.4 开源安全
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1.5.5 开源治理
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1.5.6 开放创新工作坊
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第2章 企业云原生应用实践之旅
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2.1 云原生应用是企业应用发展的核心
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2.1.1 云原生应用带来新的业务交付模式
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2.1.2 云原生应用加速企业敏捷创新
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2.1.3 云原生应用提升用户的最终体验
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2.1.4 云原生应用助力业务的稳定性
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2.1.5 云原生应用助力企业战略规划
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2.1.6 云原生应用缩短创新反馈周期
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2.1.7 云原生应用适配多元算力的发展
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2.1.8 云原生应用适配数据驱动的业务
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2.2 云原生应用的定义和核心原则
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2.2.1 云原生应用的定义
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2.2.2 云原生应用的核心原则
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2.2.3 云原生应用的模型
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2.2.4 云原生应用的关注点分离
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2.3 云原生应用的挑战和误解
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2.3.1 软件架构没有变化
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2.3.2 开发方式带来的挑战和变化
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2.3.3 运维模式需要的改变
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2.3.4 组织架构需要的改变
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2.3.5 对于云原生应用的共识
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2.4 红帽关于云原生应用的构建思路和相关实践
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2.4.1 红帽关于云原生应用的构建思路
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2.4.2 通过红帽赋能实现企业应用现代化
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2.4.3 通过红帽微服务旅程实现应用架构改造
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2.4.4 通过红帽OpenShift提供企业云原生平台服务
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2.4.5 通过红帽开放创新实验室提升企业团队能力
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2.5 企业云原生应用的未来发展趋势
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2.6 本章小结
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第3章 企业云原生基础架构实践之旅
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3.1 企业基础架构的演进和趋势分析
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3.1.1 阶段一——从小型机到裸机服务器
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3.1.2 阶段二——x86虚拟化
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3.1.3 阶段三——超融合的基础架构以及软件定义数据中心
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3.1.4 阶段四——应用定义基础架构
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3.1.5 算力的需求是云计算要解决的核心问题
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3.1.6 两化融合和云边协同
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3.1.7 Kubernetes的云原生架构是目前的最优解
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3.1.8 趋势总结
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3.2 云原生基础架构的现实意义
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3.2.1 应用需求爆发式增长,需要选择更加合适的基础设施
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3.2.2 基础架构的运维需要更加行之有效的方式
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3.2.3 应用形态的多样化和交付格式的标准化
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3.2.4 基础架构团队的技能和改变问题
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3.2.5 企业上云后的窘境
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3.2.6 企业需要面对边缘端基础架构的挑战
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3.3 云原生基础架构的定义和核心特征
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3.3.1 云原生基础架构的定义
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3.3.2 云原生基础架构的核心特征
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3.3.3 对云原生基础架构的误解
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3.3.4 对云原生基础架构定义的共识
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3.4 云原生基础架构的构建思路
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3.4.1 构建不可变的基础架构
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3.4.2 构建能够持续迭代的基础架构
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3.4.3 构建具有韧性的基础架构
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3.4.4 构建异构、开放的混合云架构
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3.4.5 小结
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3.5 红帽关于云原生基础架构的实践
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3.5.1 不可变基础架构的相关实践
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3.5.2 采用混沌工程的相关实践
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3.5.3 混合云基础架构的相关实践
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3.6 本章小结
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第4章 企业开源治理实践之旅
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4.1 开源是共识,是趋势,是改变世界的力量
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4.2 为什么需要管理开源软件
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4.2.1 开源软件已经渗入企业IT环境的各个领域
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4.2.2 开源软件具备非常明显的优势
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4.2.3 开源软件的大规模使用给企业带来了全新的问题和挑战
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4.2.4 开源软件的管理需要拥抱创新、防范风险
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4.3 企业如何有效管理开源软件
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4.4 开源软件治理框架的4个维度:PPTC
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4.4.1 开源软件治理框架People——建立团队和开源治理组织
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4.4.2 开源软件治理框架Progress——建立流程
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4.4.3 开源软件治理框架Technology——技术和工具
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4.4.4 开源软件治理框架Culture——文化建设
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4.5 企业开源软件治理的1个核心:开源软件评估模型
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4.5.1 为什么要建立开源软件评估模型
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4.5.2 从开源软件使用的4个场景出发构建开源软件评估模型
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4.5.3 开源软件成熟度模型的基本框架
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4.5.4 开源软件评估模型的设计
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4.5.5 开源软件评估模型的角色分工
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4.6 企业开源治理的6个关键任务
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4.6.1 关键任务1——开源技术库
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4.6.2 关键任务2——开源软件管理制度
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4.6.3 关键任务3——开源软件生命周期管理
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4.6.4 关键任务4——开源技术管理委员会
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4.6.5 关键任务5——开源软件创新实验室
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4.6.6 关键任务6——开源软件管理平台
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4.7 开源软件治理实践经验总结
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4.7.1 保险行业推进开源软件治理
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4.7.2 证券行业客户通过六大领域快速提升开源治理能力
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4.7.3 金融行业借助现有架构师团队快速落地开源治理
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4.8 开源治理成熟度模型和认证
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4.8.1 红帽的开源软件成熟度模型
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4.8.2 开源治理认证
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4.9 开源文化
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4.10 本章小结
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第5章 企业容器化实践之旅
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5.1 企业容器化的方式和典型趋势
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5.1.1 企业运用容器技术的几种典型方式
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5.1.2 社区容器云平台发展的路径和未来方向
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5.1.3 企业容器化发展方向
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5.1.4 小结
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5.2 企业容器化之旅
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5.2.1 企业容器化的建设和发展阶段
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5.2.2 企业容器化数据中心的建设
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5.2.3 企业容器化和社区平台发展的关系
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5.2.4 构建稳定的容器云建设团队
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5.3 企业容器化之新的挑战
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5.3.1 企业容器规模化扩张之路是不连续的
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5.3.2 企业容器规模化扩张面临的管理挑战
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5.3.3 企业容器规模化扩张面临的技术挑战
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5.3.4 企业容器规模化扩张与整体高可用性挑战
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5.4 企业容器化之应对策略
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5.4.1 开发友好性——自服务
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5.4.2 运维能力升级——自管理
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5.4.3 全方位安全——策略化安全
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5.4.4 活跃技术生态——紧跟社区
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5.5 企业容器化之解决方案
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5.5.1 从原始需求构建容器云平台——围绕服务进行设计
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5.5.2 企业容器化运行管理框架
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5.5.3 企业容器化运行管理框架未来全景概览
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5.5.4 构建企业级容器云平台的5大场景
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5.5.5 规模化容器平台打开企业算力的关键
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5.6 红帽关于企业容器化的实践经验总结
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5.6.1 保险行业选择OpenShift规避自研Kubernetes平台的投入陷阱
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5.6.2 国际大型金融集团更青睐OpenShift企业版
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5.6.3 国内银行借助OpenShift快速跨越上万容器
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5.6.4 大型生产企业基于OpenShift构建统一云平台
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5.6.5 银行业正在积极尝试容器化数据中心
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5.6.6 OpenShift和IPaaS集成云平台
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5.6.7 混合云的容器平台需要搭配跨职能混合云平台团队
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5.7 利用规模化企业级容器云平台管理框架提升数据中心整体效能
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5.8 本章小结
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第6章 企业云原生安全实践之旅
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6.1 从传统云安全到云原生安全
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6.1.1 安全技术的发展历程
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6.1.2 云原生时代的企业信息安全
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6.2 企业为什么要关注云原生安全
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6.2.1 企业使用云原生容器技术时面临的12个挑战
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6.2.2 企业云原生时代安全技术的快速发展
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6.3 如何构建企业级云原生容器安全管理体系
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6.3.1 容器安全的3种构建思路
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6.3.2 Kubernetes原生安全
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6.3.3 云原生安全的4C
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6.3.4 Kubernetes云原生安全的6个关键标准
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6.3.5 容器技术安全
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6.3.6 安全左移
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6.3.7 安全代码化
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6.3.8 云原生安全策略化
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6.3.9 全方位看待容器安全管理
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6.3.10 集中化安全管理的框架
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6.4 云原生时代容器技术安全标准
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6.4.1 Docker和Kubernetes的CIS基准
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6.4.2 美国国家标准与技术研究院发布的容器安全指南
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6.4.3 PCI DSS
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6.4.4 国内的安全规范
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6.5 红帽关于企业云原生安全的实践经验总结
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6.5.1 ACS支持公有云用户构建容器云平台安全防线
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6.5.2 金融行业企业借助网络策略实现统一集群内关键应用的隔离
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6.5.3 服务行业客户采用红帽3Scale平台构建开放API管理平台
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6.5.4 交易所行业通过ACS实现容器平台安全管理
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6.6 红帽ACS采用云原生方式解决云原生安全问题
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6.6.1 红帽ACS解决云原生安全问题的6个集中式安全管理策略
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6.6.2 ACS云原生安全平台的技术特点
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6.6.3 ACS从预前检测、运行保护、事中响应三个阶段完善容器安全管理
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6.6.4 ACS云原生安全产品的价值
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6.7 本章小结
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第7章 开放创新工作坊实践之旅
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7.1 容器云给软件开发带来的模式变革
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7.1.1 乌卡时代,集中式软件开发工作挑战多多
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7.1.2 企业软件开发过程正在快速整合
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7.1.3 开源社区为企业软件开发设立“新模式”
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7.2 来自社区的开放创新工作坊
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7.2.1 开放创新工作坊的定义
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7.2.2 开放创新工作坊的工作目标
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7.2.3 开放创新工作坊与传统会议
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7.2.4 开放创新工作坊的价值
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7.3 如何交付开放创新工作坊
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7.3.1 如何准备开放创新工作坊
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7.3.2 如何执行开放创新工作坊
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7.3.3 开放创新工作坊的收官
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7.4 特定领域的开放创新工作坊实践
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7.4.1 银行业DevOps平台工作坊
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7.4.2 制造业中台工作坊
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7.4.3 金融行业云厂商云平台建设工作坊
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7.4.4 保险行业自动化平台建设规划工作坊
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7.4.5 规模化容器云平台建设工作坊
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7.5 在线开展开放创新工作坊
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7.5.1 时代催生在线开放创新工作坊的新玩法
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7.5.2 如何准备在线开放创新工作坊
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7.5.3 如何交付在线开放创新工作坊
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7.5.4 在线开放创新工作坊的收官
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7.5.5 在线开放创新工作坊的工具
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7.6 开放创新工作坊的团队共创模型
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7.6.1 商业模式画布
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7.6.2 影响力地图
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7.6.3 领域驱动设计
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7.6.4 平衡轮
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7.6.5 同理心地图
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7.6.6 事件风暴模型
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7.6.7 里程碑图
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7.6.8 KISS模型保障团队反馈效果
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7.6.9 开放实践库
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7.7 开放创新工作坊创造超越技术的收益
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7.8 展望
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第8章 企业开源实践的未来与展望
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8.1 企业开源需要顺应时代策略
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8.1.1 IT新常态始于开源
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8.1.2 企业开源响应国家政策
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8.2 企业开源需要能够淘汰自我
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8.3 企业开源要实现共赢
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8.3.1 遵循“上游优先”的原则
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8.3.2 生态的共存和发展的意义
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8.3.3 协作与社区共同创新
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8.3.4 加速创新和业务增长
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8.4 企业开源软件的合规和风险管理
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8.4.1 开源软件的协议/许可证风险
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8.4.2 企业版开源软件的合规
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8.4.3 开源软件的服务模式和行业特性
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8.5 构建开源技术人才建设体系
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8.5.1 强有力的团队领导者
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8.5.2 多样化的开源软件人才团队
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8.5.3 开源技术梯队化的配置和开源技术人才生态圈
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8.5.4 借助开源技术人才体系创造双赢
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8.6 企业开源自研道路的未来
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8.6.1 合理界定开源软件和企业应用/平台之间的功能分界
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8.6.2 有条件的企业可以积极投入技术力量参与开源软件的研发和决策
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8.6.3 借助开源社区主流企业的力量,提前进行技术储备
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8.7 开源是企业在乌卡时代的不二选择
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8.7.1 借助开源社区和开源软件帮助从业者应对技术发展的不稳定性
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8.7.2 借助开源社区的力量让全球技术发展的不确定性变得相对确定
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8.7.3 借助开源社区的力量帮助企业掌控开源软件的复杂度
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8.7.4 借助开源社区的力量帮助企业IT云在模糊中安全前行
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参考文献
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内容简介
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文后
更新时间:2024-04-15 11:53:12