第35章 一封意见信

“这是师傅你给我选的？”

林萌萌望着眼前的粉红色手机壳，不由一愣，美眸中流露出一丝感动。

作为林正威的掌上明珠，她什么都不缺。

甚至用的手机，也比陈星挑选的要好上几个档次。

不过...陈星这礼物，显然也花费了不少的心思。

林萌萌还是满心欢喜的收下了。

“让大家有空的话到办公室来领手机，还有我还买了一些购物卷，在秦城的几个大商场都能消费！”

手机加上购物卷，一共花了七十万不到，若是能够将员工幸福度提升至 80%以上，陈星觉得这一切都是值得的。

毕竟，在公司评级的提升条件里，最难完成的应该就是员工的幸福度指数了。

剩下的图纸和订单，对于他来说，都不算是什么难事儿。

二十分钟后，办公室内挤满了员工。

每人手上都拿到了一台崭新的手机，还有五千块的购物卡。

早在在前的公司，别说手机了，就算是购物卡，他们也都只在领导的手上见过，至于他们，逢年过节就是几盒点心就给打发了，何曾有过这种待遇。

每人脸上都洋溢着发自内心的笑容。

陈星还觉得有些不够，思索了一阵，将另外的好消息告诉了大家。

“公司已经跟军方达成了合作，盈利的能力进一步增加了，所以...你们的工资在原有的基础上再上调百分之二十！”

陈星顿了顿，发现系统并未有任何反应后这才松了口气。

他倒是想把工资调的更高，但系统并不允许。

而且...公司才刚刚起步，甚至都还没有开始生产盈利，所以涨薪也不太合适。

如今因为碳纤维的关系，又和军方搭上了线，这次的涨薪倒也没有系统的反对。

不过....这次的涨薪也是系统目前所允许的最高值了，陈星再有这个念头，就收到了系统的警告，也只能够就此作罢了。

听到了这话的员工们，陡然一愣，旋即立马欢呼起来。

整个办公室，都沉浸在一种难以言喻的狂喜当中。

开什么玩笑，现在他们可是一天班都没上过，甚至学习还有工资拿。

不仅如此，现在又是手机购物卡又是加薪的。

哪个公司能有他们的福利好？

就算是公务员，也不一定能够比得上吧？

陈星除了宣布涨薪外，还将目光放在了角落当中一名年轻不少的员工身上。

“李霖留下，剩下的你们先去吃午饭吧！”

众员工纷纷退出了办公室，唯独被陈星叫住的员工，脸色陡然一变，内心忐忑的走到了陈星面前。

“陈...陈总……”

陈星从怀中掏出了从意见箱中拿出的信件。

“这封信，是你放进去的吧？”

听闻此言，李霖脸色瞬间大变。

没想到，居然还是被查出来了。

他就知道，这种意见箱是信不得的，但...为了家人，他还是只能抱着侥幸心理试一试了。

毕竟，这年头，像陈星这么有良心的企业家也实在是不多了。

“陈总...我……”

李霖刚想开口解释，陈星的手便放在了他的肩膀上。

陈星也看出了对方的慌乱，急忙开口安慰道：

“放心！我不是来追究你的意见信的！”

“我是觉得你说的有道理。”

意见信上是有关员工家庭成员疾病保障的提议。

陈星让林萌萌查了查，发现员工当中似乎只有李霖的家人有什么重大疾病，甚至为此，李霖还来办公室预支了三个月工资。

这自然也就不难推断出来，这封意见信是李霖放的，而在看见李霖这幅慌乱模样后，陈星也是更加确信了。

李霖面露为难，若不是实在走投无路，他肯定不会写这封意见信的。

“陈总，我实在是没有办法了，我母亲现在都还在病房里躺着，等着钱救命……”

李霖，秦城本地人。

父母在家务农，含辛茹苦将他养大成人。

这些年，李霖在休假期间，也会帮着父母干一些力所能及的农活。

再加上他的工资，一家三口也还算得上幸福美满。

可惜天不遂人愿，一场突如其来的大病催垮了这个家庭。

就算是算上国家补贴的医保，报销了足足几十万，但剩下的费用也不是这个家庭能够承担的。

更别提，还有后续的治疗费和药钱。

就算是李霖提前预支了自己三个月的工资，对于他母亲目前的病来说，也不过是杯水车薪罢了。

陈星只是短暂的了解了一下情况后，便望向李霖开口道：

“放心...员工直系亲属出现任何重大疾病，所有的花销，公司承担！”

李霖目前的处境，陈星感同身受。

若不是之前母亲突然重病，急需手术钱，而王赫又将他的离职补偿给黑了，恐怕前身也不会选择直接掀桌，创造了 1v122的惊天战绩。

“诶？”

李霖听到陈星这话，顿时一愣。

这可不是一笔小数字，连带上后续的药钱，恐怕足足得有十几万。

陈星就这么轻飘飘一句话就同意了？

甚至...还保证所有员工，只要直系亲属出现重大疾病，花费公司报销？

李霖今年也有二十八了，也干过不少的工作。

但还从未见过陈星这般老板，不仅给员工们这么好的福利待遇也就算了，甚至就连家里的亲人生病住院了，他也要管。

“后续的治疗费，还有住院费还需要多少？”

李霖被问得一愣，旋即立马反应了过来，心中大致估算了一番回道：“差不多还需要十五万左右。”

“钱到时候打你工资卡上，回头记得拿着发票来找财务报销。”

陈星这一番话，反而将李霖弄得有些不太好意思了。

公司这边，不仅安排了手机，购物卡，甚至就连他母亲的住院费、手术费也安排上了。

似乎是看出了李霖的顾虑，陈星微笑着拍了拍他的肩膀。

“放心吧，这是公司应该做的！”

如今的陈星高兴还来不及，早在几秒钟前，他便听到了系统的提示音。

员工的幸福指数已经突破了百分之八十。

而且....像李霖这种情况的花费，居然也能够转化成薪火值。

如今他现在距离兑换出完整的碳纤维制造工艺，只差三十五点的情绪值了！