- HR软实力:管理心理·生涯规划·情商沟通·Office三合一·数据分析·教练技术·管理视角必备技能
- 焦学宁 王强主编
- 1522字
- 2025-02-19 23:18:05
第四节 提升自我价值的第三个方法:自我关怀
小时候,我们的存在感源于父母对我们及时的关注和爱,但是成年之后,我们开始独立生活,离父母越来越远,离开家的时间越来越久,父母能给我们提供的支持也越来越少。
进入社会,再没有人像父母一样给予我们无条件的关注与爱,虽然父母也会有一些爱的条件,但是至少在他们看来,那是对我们好。
进入职场,进入社会,所有的关系是以互惠为前提,希望他人持续无条件地关注你、爱你,这种情况发生的概率并不高。
在这种情况下,我们要学会自我关怀,学会自己爱自己。当我们还是孩子的时候,我们没有能力自力更生,只有依靠父母,但是成年之后,我们完全可以靠自己。
尤其在这个独处时间明显增加的时代,结婚年龄更晚了,单身的比率更高了,离婚的比率也提升了,每个人独处的时间和概率也越来越高。
越是独处,越需要自己爱自己。
4.1 觉察和表达自己的情绪和需要
我们平时说爱一个人,指的就是满足他/她的需要,体贴他/她的情绪。爱自己,也是如此,我们也需要满足自己的需要,体贴自己的情绪。
但前提是我们对自己的情绪和需要有所觉察。
爱自己,首先要提升自己的觉察能力,及时觉察自己的情绪和需要,不要压抑、委屈自己。
有情绪,我们可以通过表达及时宣泄出来,让自己心里舒服一些。有了需要,如果可以自力更生,我们可以想办法满足自己的需要,如果需要他人配合,也要主动、勇敢地表达自己的需要,不要等着别人去猜。
让对方去猜,是我们在人际关系里最容易犯的错。没有谁是谁肚子里的蛔虫,对方猜对的概率,其实并不高,与其期待对方提高猜测的准确率,还不如直接讲出来,让对方满足自己的需要,这样来得更精准、及时,对自己也更有利。
4.2 每天做一项自我滋养活动
除了觉察自己的情绪、需要,并及时宣泄、满足,我们还需要多做一些让自己身心愉悦的事。以下的自我滋养活动清单,我们可以每天选择做一个,有些我们可能从来没有做过,有些可能不好意思去做,但是如果我们能够坦然享受自我滋养活动的快乐和满足,那么,我们的幸福感会提升很多。
如果我们可以滋养自己,让自己变得幸福,我们也就更有信心应对工作和生活中的各种烦恼,也就不会过度依赖他人的爱。
表3-1 自我滋养活动清单
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4.3 学会说不
爱自己,我们尤其需要学会说“不”。如果我们不好意思拒绝,或者不敢拒绝,我们会过多地承担不属于自己的事,而且是自己不太想做的事。
我们经常为了别人委屈自己,这对自己来说不是爱,而是伤害,因为如果不会说“不”,我们会承担过多的事情,把自己压得喘不过气来。
以下四个步骤,可以帮助我们礼貌说“不”,而又不伤害对方的感情。
(1)确认:确认对方的要求或需要,告诉对方你收到了请求。
(2)解释:解释你拒绝的原因。
(3)拒绝:温柔和坚决地说不。
(4)建议:向对方提个建议,如可以通过其他方式满足其要求和需要。
比如,同事找你帮忙,你可以说:“你让我下午帮你做的×××事(确认),因为下午我还有×××事(解释),不能帮你了(拒绝),你可以问问×××有没有时间(建议)。”
通过以上四个步骤,对方会觉得你认真对待了他的请求,同时你的拒绝也不失礼貌,此外你还给他提了建议,也说明你很愿意帮助对方。
以上四个说不的步骤,对于不太擅长说不的人来讲,非常有效。
4.4 经营好亲密关系
独立生活、爱自己,并不是说我们不需要他人。我们说的自我关怀、爱自己,只是培养我们独立自主的能力,不过度依赖他人。
这并不意味着我们不需要他人,恰恰相反,亲情、友情、爱情也是我们的基本需要,为了满足自己的基本需要,我们也要用心经营好这些关系。
如果没有经营好,一方面自己的亲情、友情、爱情需要没有得到满足,另一方面也容易让我们陷入关系的冲突当中,体验较多负面情绪。
所以,自我关怀、爱自己,更需要我们用心经营好与他人的关系。